這篇不是長篇大論的文章，只是個人念書念到累，休息看新聞的心得。
最近畢業季，人力銀行一直在媒體上放送，叫大學生不要眼高手低，有工作做就好，因為台大的學生也無法靠台大招牌拿到一個好工作。而且薪水愈報愈低，去X的OOXX人力銀行。
台灣根本沒有勞委會吧！只有資委會，站在資方那邊的委員會。
你們這些人，只會站在資方那邊說話，不會幫勞方說點話。資方在不景氣的年代也還想要有相同的利潤，混帳。做這種缺德事，早晚你們也會遭殃的。
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這陣子，觀察一些事物有些心得：
1.台灣人沒有骨氣，因為中國採購台灣零組件，就低聲下氣。就像你是老闆，顧客行為再怎麼爛，他還是顧客，只要賺到他的錢，他要怎樣都無所謂。我不是台獨份子，只是看新聞，有這樣的感想。
2.沒有羞恥心。只要人家給錢就替他做事，不管是不是對的，有錢賺就好，抱持著反正受害的不是我之心態，這非常不可取。
3.政府提的大專生實習方案，很多人都在罵，大學生的薪水只有22000?定這政策的人到底有沒有腦袋？你這個政策已經讓不肖企業把大學生的薪水定在兩萬二，而且兩萬二還不是全由企業出，政府也出。有沒有腦袋啊！
4.政府單位很多人其實不適合目前職位，做事不會做，尸位素餐，坐領乾薪。訂一些莫名其妙的法案，政策，讓民眾、大家都痛苦。太過專業或樣樣通樣樣鬆都不好，專業的人要多接觸人群，才能傾聽目標族群後，用自己的所學幫助他們；樣樣通樣樣鬆的人，要試著專心學一樣東西，不要半調子不專心。
5.台灣人不合群，有規則就不想遵守，有傳統就想打破。固然某些可能是不合時宜，但有些之所以會成為傳統、規則，是前人走過的路、留下的教訓，前人想讓後進少走點冤枉路，才提醒後輩的。不想，後輩一點也不在意，套用強者我同學的話：「歷史帶給人教訓，但人往往總不記得。」
6.台灣人目前沒有聲音，對未來普遍盲然，不知道該何去何從。這也不能怪他們，因為他們聽媒體說工作很難找，景氣不好，所以老闆要求加班、超時工作，也不敢吭一聲。下班之後很累，看看電視新聞，竟是些狗屁倒灶的事情，例如酷酷嫂怎樣怎樣的，馬英九被他太太虧怎樣怎樣的，看到這些就傻眼了，新聞報這些有什麼用，對未來沒有幫助，連監督政府的功能也愈來愈薄弱。心裡想說些社會現況或政策的感想，卻因對政策了解不充分，心有餘而力不足，懶得動筆寫，於是選擇沉默。
7.黨政軍尚未退出媒體，無法發揮監督政府的功能。同時有一怪象，前幾天中時集團底下的媒體聯合嗆NCC，這真是令我驚訝！一個擁有各種傳播媒介的集團，用龐大的資源批評NCC，而且是站在私利角度，太誇張了！私人單位企圖凌駕政府機器。
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一直以來，常被學校師長和認識的長輩耳提面命，說對岸的學生很優秀，不好好努力充實自己，將無法在未來和他們競爭，因為他們工資低廉，拚了命的讀書、認真工作，挺優秀的！認真的態度不是台灣大學生可以比擬的。恩，也許是吧，但我想要有生活品質，不想賣肝賣身體換酬勞。可能我的資質贏不了top的人，至少我認認真真的努力，做好自己的本份外，多吸收一點知識，也不會輸給他們太多。還沒比怎麼知道輸贏呢？
活在全球化的時代，人是財務報表內的人事成本、生產工具，必須以各種方法提升自己的工作效率，替團體謀求更大的利潤──如同作業系統，不斷地被提出各種優化方法，例如round robin、FIFO、LIFO、preemptive kernel、支援多核心CPU、分時工作等等最佳化技巧，榨乾系統資源以提升performance。
可是，能夠這樣類比嗎？我們是人，不是作業系統，更不是機器！
